Vice-prefeito diz que município é referência quando se trata em reajuste salarial da educação e a valorização subiu 16% para os servidores.






A gestão municipal de Água Branca , segundo o vice-prefeito Ricardo Lima, vem firmando compromisso da gestão com a Educação, valorizando cada profissional, com honestidade e transparência. Na terça-feira (18), foi anunciado pela gestão municipal, através das redes sociais oficiais, o reajuste de 16% aos servidores da educação para o ano-base de 2023.




Segundo levantamento, a pasta da educação acumula quase 100% de reajuste, entre os anos de 2017 e 2023. Desde de 2017 que a gestão tem o compromisso firmado com a categoria da educação.

Além dos professores da rede de ensino, todos os profissionais da educação vão receber o reajuste.

“Professores, secretários escolares, motoristas escolares, auxiliares administrativos da educação, assistentes administrativo, vigilantes e todo profissional que dedique à educação aguabranquense, será valorizada em nosso município”, disse o Vice-prefeito, Ricardo Lima. 

Ainda de acordo com a publicação feita na rede social da prefeitura, a gestão municipal deixa claro a abertura para o diálogo entre as demais classes no intuito de atender democraticamente todos os servidores.

Por: AL1